Les intelligences artificielles ont des biais racistes et sexistes, tout comme les humains. Amazon l’a appris à ses dépends.

La technologie n’est pas toujours neutre, et ce n’est pas Amazon qui pourra dire le contraire. Une intelligence artificielle développée par l’entreprise ,qui devait aider au processus de recrutement en interne, a été prise en flagrant délit de discrimination sexiste à l’embauche. L’entreprise a dû arrêter de l’utiliser en 2017.

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